Yth.
Kepala Dinas Pendidikan Provinsi/Kabupaten/Kota seluruh Indonesia.
Dengan hormat, dalam rangka pelaksanaan Supervisi Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah, kami informasikan bahwa saat ini Ditjen GTKPG Kemendikdasmen akan melaksanakan Survei Nasional Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah melalui platform digital GTKPG pada tanggal 4-9 Juli 2025.
Mari bersama-sama sukseskan Supervisi Pengelolaan Kinerja ini dengan meluangkan waktu sejenak untuk mengisi survei melalui tautan s.id/SurveyNasional.
Terlampir Surat Pemberitahuan yang dimaksud.
Terima kasih.
Terimakasih sudah berbagi informasi
Sebagai platform media sosial yang memungkinkan pengguna untuk terhubung berbagai dan berinteraksi dengan orang lain di seluruh dunia
Mugkin, karna saling berinteraksi merupakan komunikasi yang selalu dilakukan dalam platform di media yang Kita miliki.
pengelolaan kinerja untuk meningkatkan efektivitas ini bukan tentang penilaian kinerja,tapi tentang pengembangan pegawai dan pencapaian tujuan organisasi.Dalam konteksguru,Pengelolaan kinerja membantu meningkatkan kualitas pembelajaran dan pengembangan kompentensi siswa.
pengelolaan kinerja guru dapat meningkatkan kualitas pembelajaran dan hasil belajar siswa
Saya akan mengisi supervisi pengelolaan e kinerja
Sangat bagus dan mudah dipahami
Penandaan ruas-ruas yang wajib di e-Kinerja ini akan menjadi dasar bagi atasan untuk melakukan penilaian kinerja pegawai.
sangat membantu saya mengetahui kesulitan yang saya mikili dalam memecahkan masalah di sekolah
membantu saya dalam mengajar dan mencari bahan ajar
saya sangat terbantu untuk mencari bahan ajar yang saya butuhkan
saya banyak mendapat kan ilmu dan cara mengajar yang lebih bervariasi
modul ajar yang dapat kan sangat membantu saya
semua kegiatan belajar berjalan dengan tertib dan teratur
saya memdapat banyak ilmu
mudah untuk di terap kan ke peserta didik
sangat bagus
sesui dengan usia murid
menjadikan semua terarah
aksi nyata yang di buat sesuai keadaan dan kondisi sekolah
baik
anak tambah semangat
disiplin
tanggung jawab
mandiri
dapat memecahkan masalah
taat beribadah
Andikodiko730@gmail.com
hatimahmrs@gmail.com
ratina041@guru.sd.belajar.id
quratuaini201@gmail.com
Alhamdulillah dengan adanya pengelolaan kinerja ini kami sebagai guru bisa trus belajar dan mengembangkan kemampuan kami dalam mendidik anak bangsa
Alhamdulillah dengan adanya pengelolaan kinerja ini kami sebagai guru bisa trus belajar, dan mengembangkan kemampuan kami dalam mendidik anak bangsa,dan pengelolaan kinerja juga membantu meningkatkan kualitas pembelajaran dan pengembangan kompentensi siswa,semoga pendidikan ke depannya semakin maju..
Supervisi pengelolaan kinerja guru dapat mengevaluasi kinerja guru di sekolah.
Alhamdulillah dengan adanya supervisi pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah ini dapat meningkatkan kualitas guru dan kepala sekolah
Supervisi pengelolaan kinerja guru dapat mengevaluasi kinerja guru di sekolah.Dengan adanya supervisi ini,guru dapat meningkatkan kegiatan pembelajaran di sekolah menjadi lebih baik
Alhamdulillah e kinerja sangat membantu untk mengevaluasi kinerja guru di sekolah
Membantu meningkatkan kualitas pembelajaran.propesionalisme guru.dan efektivitas kurikulum
SUPERVISI DAN PENGELOLA KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH MERUPAKAN ASPEK PENTING DALAM MUTU PENDIDIKAN
Pengelolaan kinerja dapat meningkatkan kinerja guru di sekolah. Dan adanya supervisi ini,guru menjadi lebih baik dalam pembelajaran di sekolah.
Semoga pendidikan kedepannya semakin maju
Sangat bagus memperbaiki mutu pendidikan kedepannya sunguh baik dalam melaksanakan tugas sebagai pendidik dan kepala sekolah.
Penilaian kinerja ini sangat membantu dalam proses penilaian kepada Tenaga pendidik
semoga pendidikan kedepannya semakin maju dan suksek
Supervisi pengelolaan kinerja membantu guru dalam meningkatkan kualitas pembelajaran pengembangan diri secara profesional,dan untuk meningkatkan tujuan pendidikan secara lebih efektif.dan menciptakan kolaborasi antara guru dengan atasan..
dengan adanya supervisi guru dapat meningkatkan kegitan pembelajaran di sekolah
Semoga kedepannya kita mendidik anak bangsa lebih baik lagi.semagat sebagai guru pendidikan 💪💪🥰
Semoga kedepannya kita mendidik anak bangsa lebih baik lagi, sebagai guru pendidikan tetap semangat 💪💪🥰
penggunaan media pembelajaran cukup berpariasi dan mendukung dalam proses belajar.
Saya akan mengisi supervisi pengelolaan e kinerja
SUPERVISI DAN PENGELOLA KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH MERUPAKAN ASPEK PENTING DALAM MUTU PENDIDIKAN
Dalam konteks pendidikan, pengelolaan kinerja membantu guru fokus pada pembelajaran dan pengembangan murid. Pengelolaan kinerja juga dapat meningkatkan motivasi pegawai dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Meningkat kan kwalitas dalam mengajar
SDN 17 KETOL
Dengan adanya pengelolaan kinerja, guru dapat meningkat kan pembelsjaran di sekolah, maju terus pendidikan indonesia,,
Dengan adanya pengelolaan kinerja dapat meningkatkan efektifitas , produktifitas dan motivasi karyawan serta membantu mencapai tujuan organisasi
Pengelolaan kinerja dapat meningkatkan efektivitas produktifitas dan motivasi para guru serta mencapai membantu tujuan organisasi
Surpervisi dan oengelolaan kinerja kepala sekolah ini dapat mengembangkan potensi guru2 di bidang pedagogik, akademik secarah terarah, dan terrstruktur
hanya saja implementasi di dalam kelas berbeda guru2 menyampaikan setelah selesai di supervisi dengan proses belajar mengajar pada hari2 biasa.
Supervisi Pengelolaan Kinerja guru dapat meningkatkan mutu pendidikan indonesia
Alhamdulillah dengan adanya pengelolaan kinerja ini kami sebagai guru bisa trus belajar dan mengembangkan kemampuan kami dalam mendidik anak bangsa
*
ikahayanum993@gmail.com
*ikahayanum993@gmail.com
Semoga pendidikan semakin sejahtera
Semoga pendidikan semakin bermutu
Semoga pendidikan semakin berjaya
Semoga semakin maju
Semoga pendidikan kedepannya lebih berkualitas kepala sekolah dan guru saling berkolaborasi mencerdaskan peserta didik.
Guru , murid dan orang tua murid seharusnya sama sama memperhatikan kegiatan anak didalam ilmu pendidikan. Disekolah Guru memberikan pelajaran, dirumah orang tua mengecek pelajaran anak.
Supervisi pengelolaan kinerja guru dapat mengevaluasi kinerja guru di Sekolah. Dengan adanya supervisi ini,guru dapat meningkatkan pembelajaran dengan baik.
Saya mengisinya yg sebenarnya
Saya menulis ini dengan benar
proses pembinaan,pemantauan,dan penilaian terhadap pelaksanaan tugas guru secara sistematis untuk meningkatkan mutu pendidikan.
Untuk meningkatkan kualitas dan efektifitas kinerja guru melalui pemantauan dan evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.
Semoga pendidikan kedepannya semakin maju dan sukses
Saya akan mengisi Survey karna penting bagi pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah
Pengelolaan kinerja yang dilakukan sangat membantu guru, kepala sekolah dan siswa dalam mencapai program kinerja yang sudah direncanakan, dengan adanya pengelolaan kinerja dapat meningkatkan kualitas dan mengevaluasi kinerja yang sudah dilakukan oleh guru dan kepala sekolah.
Supervisi pengelolaan kinerja guru dapat membantu guru dalam pengembangan diri, dalam meningkatkan mutu pembelajaran supaya tercapainya tujuan pendidikan
Semoga pendidikan kedepannya lebih berkualitas dan maju
Supervisi pengelolaan kinerja guru dapat mengembangkan kompetensi dan keterampilan serta bertanggung jawab dalam mengajar.
suvervisi dan pengelolaan kinerja guru sangat membantu untuk meningkatkan mutu pendidikan
Semoga dengan survei ini memberikan sinergi di warga sekolah, dan maju pendidikan
Dengan adanya pengelolaan kinerja ini kami sebagai guru bisa terus belajar dan bisa terus memotivasi anak bangsa dalam pembelajaran
Saya senang bisa isi survei ini
Semoga bisa menjadi pelajaran yang sangat berharga
Survei ini merupakan hal yang terpenting dalam meningkatkan mutu kinerja bagi guru dan kepala sekolah
Dengan kurikulum merdeka yang terbaru saat ini saya berharap semakin maju cara prosesnya ke depan
Alhamdulillah dengan adaya pengelola kinerja guru sukses selalau untuk kedepan ya
Semoga kedepannya semakin maju pendidikan guru
Semoga pendidikan lebih berkualitas
Semangatkan dunia pendidikan
Pendidikan kedepannya lebih baik
Kedepannya pendidikan lebih berkualitas
Saya akan mengisi supervisi pengelolaan e kenerja
Semoga pendidikan lebih maju
Supervisi dan pengelola kinerja guru dapat meningkat kan kinerja guru semoga kedepan nya akan semakin lebih baik baik lagi
Supervisi dan pengelola kinerja guru dan kepala sekolah merupakan aspek penting dalam pendidikan dan semoga pendidikan kedepan@ semakin maju.
Supervisi dan pengelola kinerja guru dan kepala sekolah merupakan aspek penting dalam pendidikan dan semoga pendidikan kedepan@ semakin maju.
pengelolaan kinerja yang efektif membantu guru dalam meningkatkan kompetensi.
pendidikan nomor satu jaya
Iya
suvervisi dan pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah merupakan aspek penting dalam mutu pendidikan
Suvervisi dan pengelolaan kinerja Sangat bermanfaat sekali bagi guru dan kepala sekolah
Supervisi Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah tidak hnya sekedar penilaian administratif,tetapi lebih pada upaya peningkatan mutu pendidikan.
Supervisi Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah tidak hnya sekedar penilaian melainkan untuk meningkatkan kualitas mengajar melalui langkah – langkah, perencanaan
Aplikasi Ruang GTK perlu dioptimalkan agar lebih ringan dan mudah diakses di berbagai perangkat, terutama bagi guru yang memiliki keterbatasan akses internet.”
Memastikan aplikasi dapat berjalan dengan baik di berbagai ukuran layar dan resolusi perangkat.
Akan lebih baik jika ada fitur pencarian yang lebih spesifik untuk materi ajar berdasarkan mata pelajaran atau jenjang pendidikan.”
Pengelolaan kinerja guru dapat meningkatkan kualitas pembelajaran Dan pengembangan karir guru,selain itu pengelolaan kinerja membantu guru dalam menetapkan sasaranyang lebih kontektual,Melakukan Refleksi diri Serta mendapatkan umpan balik yang konstruktif.
Semoga dengan ada nya survey ini dapat meningkatkan mutu pendidikan di sekolah 🏫
Semoga pendidikan kedepan makin maju dan berkembang menjadi lebih baik lagi, dari masa ke masa.
Pengelolaan kinerja membantu meningkatkan kwalitas pembelajaran dan pengembangan kompetensi siswa,dan guru dapat meningkatkan kegiatan pembelajaran di sekolah menjadi lebih baik melalui survey tersebut.
Pengelolaan kinerja membantu meningkatkan kwalitas pembelajaran dan pengembangan kompetensi siswa,
melalui survey ini guru lebih mudah menerapkan pembelajaran kepada pesertadidik.
Dengan adanya pengelolaan kinerja ini guru dapat meningkatkan kwalitas pembelajaran.
Alhamdulillah dengan adanya pengelolaan kinerja ini guru bisa terus belajar dan mengembangkan kemampuan kami dalam mendidik anak bangsa
Semoga pendidikan di Indonesia kedepannya semakin maju
Meningkatkan kwalitas pembelajaran dan pengembangan karir guru, selain itu pengelola kinerja membantu guru dalam menetapkan sasaran yang lebih kontekstual, melakukan refleksi diri serta mendapatkan umpan balik yang konstruktif.
Nurainispdi25@gmail.com
Sangat bagus,dengan adanya pengolaan ekinerja ini .guru dapat meningkatkan kan pembelajaran di sekolah menjadi lebih baik,,dan mengembangkan kemampuan kami dlm mendidik,,
Sya sagat mendukung keberhasilan guru
Ekinerja sangat bugas dan bermanfaat untuk meningkatkan kualitas belajar mengajar
Semoga pendidikan menjadi garda terdepan untuk mencerdaskan anak bangsa yg bermartabat& dan berakhlak yang mulia bagi masa depan nantinya..
Semoga pendidikan menjadi garda terdepan untuk mencerdaskan anak bangsa yg bermartabat& dan berakhlak yang mulia bagi masa depan nantinya..
Semoga pendidikan kedepannya supaya lebih kreatif,dan lebih maju lagi
Alhamdulillah dengan adanya pengelolaan kinerja kami sebagai guru bisa terus belajar dan mengembangkan kemampuan kami dalam mendidik anak bangsa,semoga pendidikan ke depannya semakin maju amiin….
Agar pembelajaran semangkin lebih kreatif dan menyenangkan
Sangat bagus sebagai pertimbangan dan perbaikan bagi guru dan dinas pendidikan
Pembelajaran sesuai kodrat alam dan zaman
Dengan adany asupervisi ekinerja dapat meningkatkan kualitas pendidikan dan kinerja guru misalnay dalam pengembangan kompetensi guru dan kualitas dalam pembelajaran
Semoga pendidikan kedepannya lebih maju
Pengelolaan kinerja dapat meningkatkan kinerja guru di sekolah. Dan adanya supervisi ini,guru menjadi lebih baik dalam pembelajaran di sekolah.
Assalam mualaimu.wr .saya guru di takengon dengan ini bersedia mengisi ling surpe belabar ini mudah .mydahan
SURPE BELAJAR INI SAYA ISI DENGAN SEBENAR BENARNYA DAN DAN SESUAI DENGAN APAYANG KAMI JALANKAN DI SEKOLAH
Pengelolaan kenerja untuk meningkatkan kualitas kenerja guru,dan dapat meningkatkan kualitas pembelajaran dan pengembangan kompetensi siswa
Sangat berguna untuk guru
Sistem pengelolaan kinerja menurut saya saat ini lebih memudahkan guru dalam menjalankan tugas utama. Sebelumnya dengan bayaknya dokumen yang harus di unggah jujur saya merasa terbebani apalagi dengan batas waktu yang di tentukan. Sekarang lebih pokus dengan tugas yaitu mengajar dan mendampingi siswa.
Pengelolaan kenerja yang efektif dapat meningkatkan kepuasan kerja ,pengawasan kenerja yang efektif dapat memastikan kualitas layanan yang tinggi.
Supervisi dan pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah sangat berperan untuk membina guru untuk lebih memahami tujuan pendidikan dan berperan aktif untuk mencapai tujuan sekolah tersebut
Supervisi pengelolaan kinerja guru dapat meningkatkan kualitas kegiatan pembelajaran di sekolah.. yang sangat menunjang mutu pendidikan di sekolah.
Pengelolaan kinerja untuk meningkatkan aktivitas bukan untuk penilaian kinerja tetapi tentang pengembangan dan pencapaian tujuan tentang meningkatkan kemampuan kualitas pembelajaran dan tujuan kompetensi siswa
Supervisi dan pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah meripakan aspek penting dalam untuk memajukan pendidikan
Supervisi dan pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah merupakan hal penting untuk memajukan mutu pendidikan, dengan adanya supervisi kinerja para dewan guru kepala sekolah serta pengawas sekolah dapat mengetahui letak kekurangan dan kemajuan dunia pendidikan di indonesia.
Semoga Pendidikan makin maju
Supervisi pengelolaan kinerja guru dapat mengevaluasi kinerja guru di sekolah.
Alhamdulillah semoga pengelola kinerja guru bersama kepala sekolah semakin maju dan pendidikan pun semakin bagus
My9285063@gmail.com
Semoga ini menjadi wawasan yang lebih baik lagi bagi semua guru-guru
Semoga supervisi ini menjadi wawasan dan ilmu pengetahuan yang lebih baik lagi untuk guru -guru
Semoga dengan adanya supervisi pengelolan, dapat membantu peserta didik dalam pendidikan
1. Sangat penting untuk meningkatkan kesadarafan dan partisipasi guru dalam survey pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah.
2. Perlu lebih banyak lagi komunikasi dan traparansi antara kepala sekolah , guru, dan tim pengelola kinerja dalam proses pengelolaan kinerja .
Sangat bagus smoga kedepan y bisa lbih baik lgi
Supervisi dan pengelolaan kinerja guru dapaf meningkatkan kinerja guru di sekolah dan dapat meningkatkan kegiatan pembelajaran di sekolah